近期，九屆區(qū)委第四輪巡察整改階段性任務(wù)已經(jīng)完成。按照巡察工作有關(guān)規(guī)定，西陽鎮(zhèn)、區(qū)文聯(lián)黨組、區(qū)民政局黨組、區(qū)人力資源社會保障局黨組以及西陽鎮(zhèn)莆田村、西郊街道西郊村等20個村（社區(qū)）的整改情況已通過單位網(wǎng)站、所在鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)站全文公開，現(xiàn)將摘要發(fā)布如下：
西陽鎮(zhèn)
針對“黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，落實‘百千萬工程’有差距”問題，強化鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，建立完善制度，開展廁所革命和人居環(huán)境整治；每月研判鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極對接并推動鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資；增強“四上”企業(yè)培育人員力量，凈增“四上”企業(yè)入庫4家，提前完成區(qū)下達(dá)的上規(guī)上限任務(wù)數(shù)。針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不足，管黨治黨效果不明顯”問題，召開專題會議研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書75份、廉潔從政承諾書79份；發(fā)揮“室組地”聯(lián)合辦案機制優(yōu)勢，加強線索查辦力度；采取“四不兩直”方式開展督查，發(fā)現(xiàn)并推動問題整改42條，發(fā)出“百千萬工程”督查通報函2份；在粵政易工作群設(shè)置“微警示”欄目，定期推送微警示信息，強化警示教育。針對“落實新時代黨的組織路線有偏差”問題，修訂完善“三重一大”制度，明確重大項目安排，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則；規(guī)范機關(guān)黨組織設(shè)置，機關(guān)黨總支升格為機關(guān)黨委，下設(shè)三個黨支部，每個支部下設(shè)2個黨小組。針對“落實巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位”問題，印發(fā)鎮(zhèn)財經(jīng)管理制度，規(guī)范財務(wù)檔案管理；清核2020年以來誤餐補助領(lǐng)取情況，規(guī)范誤餐補助申報和審核把關(guān)流程。
區(qū)文聯(lián)黨組
針對“落實上級決策部署不到位，推進(jìn)文藝發(fā)展舉措不足”問題，舉辦主題文藝活動26場，深入基層和各協(xié)會開展調(diào)研、座談9場（次）；向上級部門、兄弟縣學(xué)習(xí)借鑒落實改革實施方案的政策依據(jù)和經(jīng)驗做法，努力推動文聯(lián)改革工作落實；制定文藝優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)作品獎勵實施方案，促進(jìn)各協(xié)會的創(chuàng)作積極性。針對“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠有力，對協(xié)會資金使用風(fēng)險防控不嚴(yán)”問題，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，開展警示教育和談話提醒，制定進(jìn)一步加強協(xié)（學(xué)）會管理的意見，加強對協(xié)會資金使用的監(jiān)督管理。針對“選人用人工作不夠規(guī)范，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分”問題，學(xué)習(xí)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，加強對選人用人工作的審核把關(guān)；修訂完善學(xué)習(xí)制度、黨建工作計劃，執(zhí)行“三會一課”制度，召開專題民主生活會進(jìn)行個人對照檢查。針對“落實巡察反饋問題整改不徹底”問題，制定協(xié)會會員信息動態(tài)管理辦法，定期收集整理會員情況，及時了解各協(xié)會開展文藝文化活動等情況；組織學(xué)習(xí)黨員教育管理相關(guān)條例規(guī)定，規(guī)范開展談心談話提醒工作。
區(qū)民政局黨組
針對“貫徹落實上級決策部署有差距，社會組織管理有偏差”問題，制定完善制度和工作計劃，加強政治理論學(xué)習(xí)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)；積極跟進(jìn)溝通，設(shè)立區(qū)救助管理站；整合西陽鎮(zhèn)養(yǎng)老院資源，解決運營問題；加強社會組織綜合監(jiān)管，對多年未接受年度檢查的社會組織進(jìn)行撤銷（注銷）登記。針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)意識薄弱，違反中央八項規(guī)定精神時有發(fā)生”問題，修訂完善下屬事業(yè)單位相關(guān)管理制度，規(guī)范資金管理使用；立行整改超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，清退違規(guī)發(fā)放的績效和補助資金，健全完善內(nèi)審內(nèi)控。針對“黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實”問題，加大對下屬黨組織的指導(dǎo)力度，加強黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)掌握；健全長效機制，明確“三重一大”事項清單，規(guī)范局機關(guān)、下屬事業(yè)單位議事規(guī)則；落實公務(wù)員平時考核制度，通過定期提醒、通報批評等方式督促干部按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。針對“落實巡察反饋問題整改不夠到位”問題，加強對機關(guān)事業(yè)單位的日常監(jiān)督，配齊市福利院和區(qū)福彩中心副職。
區(qū)人力資源社會保障局黨組（含區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)社會保險基金管理局、區(qū)人才服務(wù)中心）
針對“貫徹落實上級決策部署和履職盡責(zé)存在短板”問題，制定政務(wù)服務(wù)大廳人社服務(wù)分廳工作方案、工作制度和入駐事項辦事指南等，應(yīng)駐事項已全面進(jìn)駐；及時推送就業(yè)崗位，舉辦中式烹調(diào)師和母嬰護(hù)理員培訓(xùn)，加強對失業(yè)人員的管理和服務(wù)；制定每季度就業(yè)形勢和用工需求分析研判例會，建立招聘會成效評估機制，提高招聘成效。針對“財務(wù)管理不夠嚴(yán)格規(guī)范”問題，建立完善局財務(wù)管理和工會工作相關(guān)制度，加強財務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格審批流程，清退超范圍支出工會經(jīng)費的資金和超出票面稅率結(jié)算工程項目稅費的差額稅款。針對“選人用人工作把關(guān)不夠嚴(yán)格，‘三重一大’制度執(zhí)行不到位”問題，對新提拔干部規(guī)范建立“一人一檔”，補充工資福利股人員并配備股長；強化下屬單位落實“三重一大”制度的責(zé)任，規(guī)范決策程序，加強監(jiān)督檢查。針對“落實巡察反饋問題整改不徹底”問題，強化人社系統(tǒng)各黨支部“三會一課”制度落實責(zé)任，提高黨支部理論學(xué)習(xí)實效；完善局會議制度，對會議記錄工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
西陽鎮(zhèn)莆田村等8個村
針對“落實上級決策部署有差距，推進(jìn)‘百千萬工程’力度不夠”問題，加強黨建引領(lǐng)，制定“百千萬工程”五年行動計劃，謀劃完善2024年項目清單；制訂完善制度機制，開展人居環(huán)境集中整治大提升行動、公廁大清潔行動，做好人居環(huán)境管護(hù)；規(guī)范惠民信息平臺公開工作，對53個村民小組“三資”公開內(nèi)容進(jìn)行核查修正，對未公開的16個小型工程項目完成公開，定期報送需公開內(nèi)容，提高群眾知曉率。針對“全面從嚴(yán)治黨不力，干部作風(fēng)不夠嚴(yán)實”問題，規(guī)范執(zhí)行工程項目公示公開、招投標(biāo)等實施流程，嚴(yán)格項目結(jié)算審核，完善工程項目驗收流程；建立工程項目鎮(zhèn)村聯(lián)席議事制度（試行），提高項目決策科學(xué)性；設(shè)立村民小組對公賬戶，加強各村及村民小組的資金管理；推動解決民生實事，加強信訪矛盾調(diào)解。針對“黨建工作不夠有力，黨組織建設(shè)有差距”問題，簽訂村級黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定年度工作要點，提高黨建工作水平；建立鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導(dǎo)對村干部一對一、面對面談心談話機制，完善村“兩委”干部績效考核辦法。
西郊街道西郊村等12個村（社區(qū)）
針對“貫徹落實上級決策部署有差距，‘百千萬工程’推動不夠有力”問題，建立完善“第一議題”制度，增強村（社區(qū)）干部政治覺悟、提升綜合素質(zhì)；梳理未完成項目和重點工作推進(jìn)內(nèi)容、典型村建設(shè)內(nèi)容，制定各村（社區(qū)）“百千萬工程”項目清單及目標(biāo)任務(wù)工作安排，壓實責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)；清查梳理出閑置廠房、樓宇8處，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)增收渠道；完善村（社區(qū)）“兩委”干部考核實施辦法，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。針對“集體資產(chǎn)管理不規(guī)范，財務(wù)制度執(zhí)行不到位”問題，規(guī)范公開流程，深化基層監(jiān)督；對各村（社區(qū)）工程項目進(jìn)行全面自查自糾，完善工程項目報賬程序和材料，提升項目驗收和結(jié)算的規(guī)范性，清退工程項目稅率未按票面稅率結(jié)算的差額稅款；建立完善村集體“三資”管理制度，不斷規(guī)范村級財務(wù)管理。針對“黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，基層黨組織建設(shè)存在短板”問題，加強“四議兩公開”制度學(xué)習(xí)并規(guī)范落實，增強村（社區(qū)）工作的透明度；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，開展身邊案例警示教育，加強黨員干部監(jiān)督管理；開展黨務(wù)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，推動各村（社區(qū)）規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度。
梅州市梅江區(qū)人民政府