近期，九屆梅江區(qū)委第一輪巡察整改階段性任務(wù)已經(jīng)完成。按照巡察工作有關(guān)規(guī)定，12個單位黨組織已通過單位網(wǎng)站全文公開整改進展情況，現(xiàn)將摘要發(fā)布如下：
區(qū)科工商務(wù)局黨組：
針對“擔當意識不夠強，‘暖企服務(wù)’工作存在畏難情緒”的問題，對268家全區(qū)重點企業(yè)和6個重點項目實行鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系企業(yè)掛點服務(wù)機制，積極響應(yīng)企業(yè)訴求，協(xié)調(diào)解決突出問題；牽頭建立完善和落實企業(yè)“畝均效益”為核心導(dǎo)向的績效評價體系，進一步優(yōu)化環(huán)境資源配置，解決園區(qū)廢水問題指標問題；落實各項惠企政策，指導(dǎo)企業(yè)申報項目，爭取資金支持，鼓勵有條件的企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)、大專項等各類科技項目和平臺。
針對“專項資金績效意識不強，資金使用方面存在廉政風(fēng)險隱患”的問題，由局聘律師對相關(guān)合同進行審查，經(jīng)審查過關(guān)后再簽訂；制定《梅江區(qū)科工商務(wù)局項目專項資金管理制度》《梅江區(qū)科工商務(wù)局項目專項資金績效管理制度》，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對專項資金使用和績效管理的認識；開展2021年整體績效評價及專項資金績效評價，編制7份績效自查報告報送區(qū)財政局。
針對“未按《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》討論決定干部任免事項”的問題，繼續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；落實黨管人才責任，黨組書記抓好黨建第一責任人職責，黨組其他成員落實好“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行干部任免程序。
區(qū)衛(wèi)生健康局黨組：
針對“中醫(yī)人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)力度薄弱”的問題，對下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中醫(yī)藥人員信息進行摸底，建立中醫(yī)藥人才信息庫；在2022年招錄工作中提高中醫(yī)藥專業(yè)招錄比例，招錄中醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生4名；結(jié)合《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》工作要求，加大對中醫(yī)藥人才的引進，擬招錄中醫(yī)藥人才引進崗位占36%。
針對“對高頻信訪案件不夠重視”的問題，成立信訪工作專班，整理匯總高頻信訪案件情況，制定解決方案；在黨組會上對高頻信訪問題進行專題研判，聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦、市公安局梅江分局等6個部門印發(fā)《梅江區(qū)醫(yī)療亂象專項治理行動實施方案》，開展專項治理工作；組織工作專班對醫(yī)療美容、男性健康醫(yī)療機構(gòu)開展專項檢查工作，完善全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管機制。
針對“部分下屬事業(yè)單位用車不規(guī)范”的問題，對相關(guān)衛(wèi)生服務(wù)中心主要負責人進行談話提醒，完善車輛管理制度并嚴格執(zhí)行，完善用車登記和加油申報登記；各下屬單位針對使用救護車不規(guī)范的問題進行自查自糾，嚴格按照規(guī)定規(guī)范公務(wù)用車。
團區(qū)委：
針對“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青少年和共青團工作的重要論述存在差距”的問題，嚴格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作重要指示批示精神，為全體黨員征訂《論黨的青年工作》等書籍；在“青春梅江”微信公眾號刊發(fā)《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團工作論述摘編》4期，組織開展“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課10期；借助“青梅計劃”等開展黨團課學(xué)習(xí)貫徹活動，2022年8月以來開展青年交流座談會6場。
針對“青少年思想政治引領(lǐng)缺乏謀劃部署”的問題，研究制定《2022年下半年全區(qū)少先隊工作計劃》，重點在思想政治引領(lǐng)方面下功夫；打造少先隊名師工作室，推動我區(qū)少先隊工作隊伍體系建設(shè)，發(fā)揮少先隊名師的思想帶隊和專業(yè)引領(lǐng)作用；發(fā)動基層團組織，以習(xí)近平同志《論黨的青年工作》為重點，通過輔導(dǎo)員領(lǐng)學(xué)等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
針對“對青少年活動中心監(jiān)管不嚴”的問題，加強對下屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，制定《團區(qū)委機關(guān)及下屬單位干部職工重大情況報告制度》；約談青少宮負責人，對相關(guān)問題作出書面檢討，建立工作臺賬，限期整改到位；建立完善《梅江區(qū)青少宮培訓(xùn)機構(gòu)管理制度》等制度，規(guī)范工作程序，加強督促監(jiān)管力度；組織青少宮干部職工學(xué)習(xí)財務(wù)制度，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和財經(jīng)紀律意識。
區(qū)婦聯(lián)黨組：
針對“深入一線了解婦情，傾聽婦女訴求不到位”的問題，強化服務(wù)婦女兒童意識，通過走訪、調(diào)研等形式深入基層一線，關(guān)注了解婦女兒童生產(chǎn)生活現(xiàn)狀和所需所盼；修訂《梅江區(qū)婦聯(lián)機關(guān)干部掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）工作制度》，定期聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)指導(dǎo)婦女兒童工作；制定《梅江區(qū)婦聯(lián)干部職工下基層開展工作計劃》，按月安排落實基層培訓(xùn)、慰問、走訪等活動。
針對“對婦女兒童權(quán)益不夠重視，婦聯(lián)信訪工作制度機制缺失”的問題，指定一名副主席負責單位信訪工作，做好日常信訪工作的督查指導(dǎo)；完善各級婦聯(lián)信訪工作流程及臺賬整理，制定信訪工作流程，推動各級婦聯(lián)信訪工作規(guī)范化制度化；召開各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席工作會議，做好本年度重點人群的摸排走訪和慰問工作等；對各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)上報的數(shù)據(jù)進行匯總研判，及時上報涉及婦女兒童的突發(fā)事件。
針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作流于形式”的問題，召開黨組會議，對區(qū)婦聯(lián)機關(guān)崗位廉政風(fēng)險點進行全面摸排和研究，完善相關(guān)防控措施；開展以“勇于自我革命、永葆先進純潔”為主題的紀律教育學(xué)習(xí)月活動，認真開展警示教育；組織班子成員學(xué)習(xí)黨內(nèi)談話相關(guān)規(guī)定，將黨內(nèi)談話和日常管理監(jiān)督結(jié)合起來，抓早抓小、及時處理。
區(qū)科協(xié)黨組：
針對“缺乏攻堅克難的精神，科普工作開展成效不明顯”的問題，向區(qū)委區(qū)政府建議成立梅江區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動科普工作相關(guān)單位形成工作合力；積極與梅州市農(nóng)林科學(xué)院等優(yōu)質(zhì)科普資源單位開展合作，開展科普公益活動，進一步激發(fā)青少年愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情；對相關(guān)責任人進行談話提醒工作，改進工作作風(fēng)。
針對“制度建設(shè)不夠健全，制度制定不嚴肅不嚴謹”的問題，結(jié)合單位實際，修訂完善《梅江區(qū)科協(xié)“三重一大”議事制度》《梅江區(qū)科協(xié)工會財務(wù)管理制度》等制度，建立長效機制；提高思想認識，舉一反三，認真審核各項制度，使各項制度切實可行。
針對“公車資產(chǎn)管理不到位”的問題，建立健全固定資產(chǎn)管理機制，制定《梅江區(qū)科協(xié)固定資產(chǎn)管理制度》，嚴格按照內(nèi)部控制規(guī)范要求將資產(chǎn)信息錄入資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)；與相關(guān)職能單位溝通，協(xié)調(diào)公車調(diào)撥單事宜，將公車進行登記入賬管理，消除資產(chǎn)流失風(fēng)險。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會黨組：
針對“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，履行職責使命存在差距”的問題，督促各鎮(zhèn)（街道）對登記變更的殘疾人進行福利政策宣傳，組織人員和醫(yī)生為長期臥床重度肢體殘疾人和精神殘疾人提供上門評定登記服務(wù)；充分發(fā)揮報紙、融媒體等宣傳平臺作用，大力宣傳黨和政府的扶殘政策，利用助殘日等節(jié)日，通過政策進企業(yè)、慰問殘疾人活動等開展殘疾人政策宣傳活動。
針對“紀律建設(shè)不夠嚴實”的問題，召開黨組專題會議研究紀律教育學(xué)習(xí)月相關(guān)工作，制定《2022年梅江區(qū)殘聯(lián)開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動方案》，組織全體干部職工到濂溪書院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)；在黨組會上學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，修訂完善《黨內(nèi)談話制度》；認真開展黨內(nèi)談話，對職級晉升、職務(wù)任免、財會人員等6人進行談話。
針對“工會財務(wù)管理不規(guī)范”的問題，組織工會委員學(xué)習(xí)《廣東省基層工會收支管理實施細則》，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平；修訂完善《梅江區(qū)殘聯(lián)機關(guān)工會經(jīng)費使用管理辦法》，加強工會經(jīng)費收支管理。
區(qū)委黨史研究室(區(qū)人民政府地方志辦公室)：
針對“履職盡責方面存在短板”的問題，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史和地方志工作的重要論述精神、《習(xí)近平論黨史和文獻工作》以及相關(guān)文件精神，進一步明確黨史和地方志工作要求；開展黨史和地情資料的征集研究工作，征集各類文獻資料300多冊；組織干部職工參加地方志業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、紅色講解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，提高干部職工的工作能力和水平。
針對“意識形態(tài)陣地管理不嚴格”的問題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)的有關(guān)論述精神，每季度召開意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議；修訂完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度和“三審三?！惫芾碇贫?，明確“三審三校”工作流程和要求；制定落實意識形態(tài)工作責任制責任書，進一步明確意識形態(tài)工作責任。
針對“落實上一屆巡察整改工作敷衍應(yīng)付”的問題，組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神以及巡察整改工作有關(guān)要求，掌握巡察整改中的形式主義官僚主義表現(xiàn)負面清單；明確責任人，堅持常態(tài)化對巡察反饋問題的整改和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。
區(qū)檔案館：
針對“領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌抓總的作用未充分發(fā)揮”的問題，對2022年度班子會議、館務(wù)會議和黨支部會議記錄開展自查，對巡察指出領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌抓總的作用未充分發(fā)揮的問題進行整改，督查干部職工在辦文辦會中存在的問題，促進提升工作成效；召開班子會議前征集議題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和工作效率。
針對“館藏意識形態(tài)文件與密件沒有分開保管”的問題，開展意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)3場次，對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風(fēng)險進行研判；根據(jù)館藏情況和檔案歸檔程序要求，制定整改實施方案，組織業(yè)務(wù)人員完成應(yīng)分類歸檔的意識形態(tài)文件與密件共85個全宗，后續(xù)接收檔案嚴格按照涉密檔案保管整理規(guī)則進行管理；與全館干部簽訂保密協(xié)議，確保安全開展檔案工作。
針對“黨建工作存在重布置輕落實的情況，甚至僅布置不抓落實”的問題，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)重要決策和館內(nèi)重點工作，在會議上進行布置、總結(jié)，日常不定期抽查，領(lǐng)導(dǎo)班子對各項工作統(tǒng)籌抓總起到帶頭作用；通過談心談話的方式動員未入黨人員加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)先進意識，及時提交入黨申請，通過摸底未入黨人員、積極分子、重點發(fā)展對象、預(yù)備黨員的情況，做好發(fā)展黨員等黨務(wù)工作。
梅江區(qū)公園管理中心：
針對“自主管理公園管養(yǎng)水平低”的問題，在文化公園增設(shè)300米左右的安全防護欄，全園進行路燈改造，加裝公安聯(lián)網(wǎng)“平安梅州”高清視頻攝像頭，提升園區(qū)安全系數(shù)；在文化公園增設(shè)警務(wù)室，協(xié)同公安部門加強園區(qū)巡查整治；在馬鞍山公園增加兩處遮雨棚等便民設(shè)施，安排夜間值守人員，加強安全巡查，在園內(nèi)增設(shè)防山火警示牌等，做好山火防控。
針對“未嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及實施細則”的問題，全面規(guī)范辦公用房使用，按相關(guān)規(guī)定清理不合規(guī)使用的辦公用房；在專題民主生活會上加強思想教育，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)；完善制度，規(guī)范辦公用品采購和使用，要求各股室非必要不使用彩墨。
針對“黨建工作存在短板”的問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部近三年的專題黨課講稿全面開展自查，在行政班子擴大會議上對黨課講稿照搬照抄的領(lǐng)導(dǎo)干部進行批評；業(yè)務(wù)股室加強對黨課文稿的預(yù)審，開展學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷主題黨日活動；制定完善談心談話制度，制定年度談心談話工作計劃表，做到分級負責、全面覆蓋。
梅州市園林綠化中心：
針對“領(lǐng)導(dǎo)班子工作中主動作為不夠”的問題，在行政會上學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于城市工作的重要論述，提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員對城市管理的認識；主要負責人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“一崗雙責”工作責任書，明確各個班子成員的責任任務(wù)；對2023年城區(qū)道路路樹修建計劃進行討論，明確修剪作業(yè)計劃。
針對“安全生產(chǎn)隱患排查工作有待加強”的問題，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”主題進行學(xué)習(xí)，觀看電教片《生命重于泰山》，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織全體職工開展一次安全生產(chǎn)教育；對相關(guān)責任股室負責人進行談話提醒，強化安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題、及時解決；完善并嚴格執(zhí)行《城區(qū)道路路樹日常巡查機制》，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織人員對中心安全生產(chǎn)工作進行隱患排查，將城區(qū)道路路樹巡查責任落實到人。
針對“綠地監(jiān)管考核工作不夠細致”的問題，每季度組織監(jiān)管人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)管人員的專業(yè)知識和監(jiān)管水平；嚴格執(zhí)行《梅州市城區(qū)綠地綜合管養(yǎng)驗收考核辦法》，規(guī)范考核材料，監(jiān)管人員對考核材料進行簽名完善；實行網(wǎng)格化管理，綠地監(jiān)管小組按照綠地面積進行科學(xué)劃分，實行專人專管；監(jiān)管人員巡查期間必須在崗，做好綠地巡查日志，室主任不定期進行抽查。
梅州市城市照明養(yǎng)護中心：
針對“在城市擴容提質(zhì)的背景下，對城區(qū)照明景觀的規(guī)劃缺乏整體工作思路”的問題，召開中心理論組專題學(xué)習(xí)會，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“城市管理應(yīng)該像繡花針一樣精細”的重要指示精神，進一步提升攻堅克難、開拓創(chuàng)新的意識；組織人員到一江兩岸、城區(qū)大橋等9處進行現(xiàn)場調(diào)研，認真撰寫調(diào)研報告，召開照明景觀規(guī)劃研討會議并向上級反饋意見建議；制定《梅州市城市照明養(yǎng)護中心景觀亮化決策調(diào)研工作制度》，為更好進行城市照明精細化養(yǎng)護及提升城市照明景觀整體規(guī)劃水平打下制度基礎(chǔ)。
針對“對環(huán)城高速公路路燈管理存在的問題，破解困境的思路較為欠缺”的問題，組織開展3次研討學(xué)習(xí)會，研究如何破解困境思路的思考和如何加強對第三方服務(wù)公司的監(jiān)督管理；加強巡查力度，出動巡查35次，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場作出整改處理；發(fā)現(xiàn)高速公路電纜失盜后，積極聯(lián)系公安、保險公司共同查勘現(xiàn)場；嚴格執(zhí)行招標程序，積極實施高速公路路燈維護運營對外購買服務(wù)項目，解決高速公路維護難題。
針對“各類生產(chǎn)用車監(jiān)管不嚴”的問題，組織3場共67人次參加的思想政治學(xué)習(xí)，提高車輛管理水平和隊伍建設(shè)；規(guī)范用車加油流程，做到“一車一卡”、定點加油，堵塞車輛管理風(fēng)險漏洞；健全完善《梅州市城市照明養(yǎng)護中心車輛管理制度》《梅州市照明養(yǎng)護中心用車加油管理制度》，分管領(lǐng)導(dǎo)加強對車輛管理和加油制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
梅州市市政工程維護中心：
針對“市政工程維護中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔當意識不強”的問題，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅持以人民為中心的重要論述，抓住人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為城市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻；請專業(yè)人員對工程室、橋梁室等業(yè)務(wù)人員進行“城市橋梁檢測養(yǎng)護技術(shù)、道路坍塌隱患探索技術(shù)”專題培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識和能力水平；對城區(qū)部分主干道、人行道進行全面摸排勘察，維修坑洼破損路段；根據(jù)日常統(tǒng)計情況，編制2023年城區(qū)道路橋梁維修計劃。
針對“意識形態(tài)工作的陣地建設(shè)存在差距”的問題，強化思想認識，把意識形態(tài)工作納入黨的政治建設(shè)工作重要內(nèi)容；召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要講話精神，做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作；充分發(fā)揮黨員活動室的陣地作用，按照黨員活動室建設(shè)標準配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備；利用新聞媒體、中心大門電子屏等加大對中心解決群眾“急難愁盼”相關(guān)工作的宣傳。
針對“談話提醒流于形式”的問題，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《關(guān)于在全區(qū)干部中深入開展談心談話活動工作方案》，對中心談心談話工作進行安排部署；對關(guān)鍵崗位、高風(fēng)險崗位重點談、深入談，對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒，每季度按時報送《黨內(nèi)談話登記表》。
梅州市梅江區(qū)人民政府