近期，按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委3個巡察組分別向11個單位黨組織反饋八屆區(qū)委第七輪巡察情況，區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別參加巡察情況反饋會議?，F(xiàn)將區(qū)委巡察組向區(qū)委辦公室、區(qū)人大機關(guān)、區(qū)政府辦公室黨組、區(qū)政協(xié)機關(guān)、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委政策研究室、區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組、臺創(chuàng)園管委會黨組、區(qū)工商聯(lián)黨組、區(qū)文聯(lián)黨組等11個單位黨組織反饋的問題摘要公開如下。
區(qū)委辦公室
推進新時代黨的建設(shè)力度不夠，政治執(zhí)行力有待提高，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的敏銳性有待加強，未嚴格按照“三定”方案規(guī)定開展工作，“三重一大”議事決策不規(guī)范；黨的思想建設(shè)重視不夠，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位；黨的組織建設(shè)不夠牢固，組織生活不規(guī)范，選人用人工作不規(guī)范，干部出國（境）管理不夠嚴格；落實全面從嚴治黨力度不夠，制度體系不健全，內(nèi)部管理有待加強，財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格。
區(qū)人大機關(guān)
參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，政治理論學(xué)習(xí)不夠到位；黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范；抓早抓小預(yù)防機制作用發(fā)揮不夠充分；財務(wù)管理不夠規(guī)范。
區(qū)政府辦公室黨組
履行政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，未嚴格按照“三定”方案規(guī)定開展工作，議事決策不規(guī)范；對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)以致用有待加強，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，推廣使用“粵政易”政府即時通訊軟件的力度有待加強；落實干部管理工作不夠扎實，推動黨組規(guī)范化建設(shè)有差距，選人用人工作不規(guī)范，編外聘用人員聘請手續(xù)不規(guī)范；全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不足，落實主體責(zé)任仍未到位，抓早抓小談話提醒沒有形成常態(tài)，財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格，工會管理不規(guī)范。
區(qū)政協(xié)機關(guān)
參謀助手作用發(fā)揮不夠突出，政治理論學(xué)習(xí)存在差距；黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不嚴；紀律教育不夠扎實；財務(wù)管理不夠規(guī)范。
區(qū)委宣傳部
貫徹執(zhí)行上級決策部署方面仍有差距，指導(dǎo)全區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的水平有待提高；對全區(qū)新聞出版領(lǐng)域的監(jiān)管力度亟待加強，下屬融媒體中心的發(fā)展水平難以承擔(dān)應(yīng)有職能，執(zhí)行“三重一大”議事不規(guī)范；管黨治黨主體責(zé)任未壓實，黨建工作責(zé)任制落實不到位，開展各類學(xué)習(xí)活動質(zhì)量有待提高，抽借調(diào)人員手續(xù)不規(guī)范；財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和審計報告指出的問題整改不到位。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部
在構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局方面，擔(dān)當(dāng)作為和探索創(chuàng)新不足；黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯，執(zhí)行“三重一大”議事制度不規(guī)范，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；黨建主體責(zé)任未壓實，黨建工作與規(guī)范化制度化要求仍有差距，選人用人不規(guī)范，干部監(jiān)督管理不嚴格，學(xué)風(fēng)不嚴不實，談心談話工作落實不到位；機關(guān)管理水平有待提高，執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題整改不到位。
區(qū)委政策研究室
用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)業(yè)務(wù)不足，發(fā)揮決策參謀作用存在短板，抓調(diào)研促履職有差距，深入基層組織調(diào)研常態(tài)化制度化工作力度不夠，“三重一大”議事決策不規(guī)范；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；機關(guān)黨建工作有待加強，選人用人工作不規(guī)范。
區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組
校園食品安全監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)；掃黑除惡專項斗爭不夠有力；干部選拔任用程序不規(guī)范；執(zhí)行回避制度不夠嚴格；發(fā)展黨員不夠規(guī)范；執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；落實抓早抓小談話提醒工作不到位；紀律教育學(xué)習(xí)月活動不扎實；黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位。
臺創(chuàng)園管委會黨組
黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，執(zhí)行“三定”方案有偏差，履行監(jiān)管責(zé)任不夠到位，議事決策機制不健全、民主集中制執(zhí)行不到位，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，政務(wù)網(wǎng)站信息更新不及時；黨的組織建設(shè)工作薄弱，隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，發(fā)展黨員工作停滯，干部隊伍建設(shè)不健全；落實全面從嚴治黨力度不夠，風(fēng)險內(nèi)控管理亟待加強，財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格，工會財務(wù)管理不規(guī)范。
區(qū)工商聯(lián)黨組
在貫徹落實上級決策部署方面，未能凸顯黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；在協(xié)調(diào)處理民營企業(yè)勞資糾紛問題上主動作為不夠，與企業(yè)聯(lián)系溝通不夠緊密，服務(wù)會員企業(yè)的面不夠廣；民主集中制執(zhí)行不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有待加強；抓黨建工作主責(zé)意識不強，在黨的理論知識學(xué)習(xí)過程中形式主義較為嚴重，干部隊伍管理不到位；防范崗位廉政風(fēng)險意識有待加強。
區(qū)文聯(lián)黨組
領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足，抓主責(zé)主業(yè)能力有待提高，在換屆工作中主動作為不夠，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有待加強，執(zhí)行“三重一大”議事制度不規(guī)范，機關(guān)管理水平亟待提升；黨建工作責(zé)任制落實不到位，組織生活不嚴肅，開展各類學(xué)習(xí)淺表化；談心談話質(zhì)量不高，選人用人不規(guī)范，干部監(jiān)督管理不嚴格；財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格，防范崗位廉政風(fēng)險意識有待加強，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題整改不到位。
梅州市梅江區(qū)人民政府