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梅州市
駐五洲社區(qū)法律顧問劉玉瑩律師為社區(qū)居民提供法律咨詢服務(wù)
來源:本網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2021-09-23 10:12:07  瀏覽次數(shù):-
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  2021年7月19日,駐五洲社區(qū)法律顧問劉玉瑩律師到居委提供坐班服務(wù),并向居委干部了解工作以及居民生活近況。期間,該社區(qū)居民曾小姐向律師咨詢說:“我是高三畢業(yè)生,在某飯店做服務(wù)員的兼職。在試工的第一天用人單位讓我簽了這份協(xié)議,麻煩律師幫我看看。主管說如果我提前離職,就按照這份協(xié)議上的規(guī)定賠付賠償金,約定的一個(gè)月工資3000,我現(xiàn)在已經(jīng)工作半個(gè)月了,覺得太苦,我不想工作了,主管說要將我已發(fā)工資的一半作為賠償金,我覺得賠得太多了。律師這份協(xié)議有沒有什么問題?我也有去勞動(dòng)局咨詢,因?yàn)槲沂歉呷厴I(yè)的學(xué)生,而且我也成年了,是屬于勞動(dòng)關(guān)系,不是雇傭關(guān)系?!?/p>

  律師回答:首先,你的確屬于勞務(wù)關(guān)系(雇傭關(guān)系),不是勞動(dòng)關(guān)系。確定了法律關(guān)系之后,勞務(wù)關(guān)系就不適用《勞動(dòng)合同法》,自然就沒有使用期。那么你的試用期工資就應(yīng)當(dāng)按照正常工作工資來算。其次,你協(xié)議的第二段:”若本人違反此協(xié)議。。。。到訴訟“是無效的。違反法律法規(guī)規(guī)定。所以,你做了幾天,就按幾天的工資算。他要是不給你發(fā)全工資,你就申請仲裁。