2020年6月10日，駐上羅村法律顧問劉琴律師為該村村民李某解答工傷的相關(guān)法律問題，具體情況如下：
李某是線藝廠職工，2019年7月2日李某在上班期間發(fā)生操作事故，不幸致使左眼受傷。7月6日，李某向該廠出具“確認(rèn)書”，承諾放棄就本起事故及傷害向該廠索賠的任何權(quán)利。11月3日，李某以不能適應(yīng)工作安排為由申請(qǐng)辭職。問辭職了還能否要求該廠承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？
律師解答：雖然你在確認(rèn)書中放棄權(quán)利的內(nèi)容，實(shí)質(zhì)上免除了該廠應(yīng)支付工傷待遇相關(guān)費(fèi)用的法定義務(wù)，即使你是自愿、真實(shí)的意思表示，但任何權(quán)利放棄的合法有效必須建立在義務(wù)免除也合法有效的基礎(chǔ)上，目前法律并沒有規(guī)定可以排除工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)條款，故以簽署確認(rèn)書的方式放棄工傷待遇的索賠權(quán)利缺乏法律依據(jù)，確認(rèn)書的內(nèi)容與法相悖，不具備法律效力。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者因工傷享有的法定權(quán)利，用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)有向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及時(shí)申報(bào)工傷的法定義務(wù)；如未及時(shí)申報(bào)工傷，則有向職工直接給付工傷待遇相關(guān)費(fèi)用的法定義務(wù)。也就是說，工傷保險(xiǎn)待遇的享有或者給付具有法定性以及強(qiáng)制性。
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