梅江區(qū)文化館崗位設(shè)置方案
為做好文化館崗位設(shè)置和人員聘用工作，根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合文化館實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照全省崗位設(shè)置管理有關(guān)控制目標要求，結(jié)合單位現(xiàn)有在冊正式工作人員實際，合理設(shè)置文化館崗位數(shù)量、等級和結(jié)構(gòu)比例，文化館實施崗位設(shè)置管理制度和人員聘用制度打下良好基礎(chǔ)。
二、基本原則
堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持按需設(shè)崗原則；堅持科學(xué)合理、精簡效能原則；堅持現(xiàn)實需要與未來發(fā)展相結(jié)合原則。
三、政策依據(jù)
（一）《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國人部發(fā)[2006]70號）及其《實施意見》（國人部發(fā)[2006]87號）；
（二）《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（粵人發(fā)[2008]275號）；
（三）《廣東省文化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》（粵人社發(fā)[2009]85號）。
四、單位基本情況
（一）工作職責(zé)
提供公益性群眾文化、群眾藝術(shù)、群眾娛樂服務(wù)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護，承擔(dān)各類文化藝術(shù)演出。
（二）人員結(jié)構(gòu)
1、基本情況：文化館的機構(gòu)規(guī)格是股級的文化事業(yè)單位，經(jīng)費來源是財政核撥，隸屬梅江區(qū)文化廣電新聞出版局。
2、人員編制情況：現(xiàn)有編制10人。其中管理人員4人，專業(yè)技術(shù)人員3人，工人3人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)５個，分別為辦公室、文藝演出部、文藝創(chuàng)作部、輔導(dǎo)培訓(xùn)部、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)５個，分別為辦公室（1個）、文藝演出部（1個）、文藝創(chuàng)作部（1個）、輔導(dǎo)培訓(xùn)部（1個），非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心（1個）。
3、現(xiàn)有在冊正式人員情況：實有人數(shù)10人。其中管理人員4人（單位領(lǐng)導(dǎo)副職1人；其他管理人員3人），占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)的40%；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)3人（中級2人，聘任2人；初級1人，聘任1人），占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)的30%；工勤技能人員3人（普通工3人），占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)的30%。
4、兼職情況：管理人員兼職專業(yè)技術(shù)崗位1人。
五、擬設(shè)崗位情況
文化館擬設(shè)崗位總量１０個。其中，管理崗位３個，占崗位總量的３０%；專業(yè)技術(shù)崗位７個，占崗位總量的７０%；主體崗位為７個崗位，占崗位總量的７０%。主系列專業(yè)技術(shù)崗位為群文輔導(dǎo)系列，設(shè)置崗位５個，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的７０%；輔系列專業(yè)技術(shù)崗位為群文演出系列和兼職非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護系列，設(shè)置崗位２個，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的３０%。
（一） 管理崗位的數(shù)量、等級、結(jié)構(gòu)比例
管理崗位擬共設(shè)３個，占崗位設(shè)置總量的３０個。其中，九級崗位３個，占管理崗位總量的１００%；
（二）專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級、結(jié)構(gòu)比例
專業(yè)技術(shù)崗位擬共設(shè)７個（其中輔系列崗位２個），占崗位設(shè)置總量的１００%。其中，中級崗位3個（其中輔系列崗位１個），占專業(yè)技術(shù)崗位總量的4０%。其中，十級崗位3個（其中輔系列崗位１個），占中級崗位總量的100 %。
初級崗位４個（其中輔系列崗位１個），占專業(yè)技術(shù)崗位總量的６０%。其中，十二級崗位４個（其中輔系列崗位１個），占初級崗位總量的100 %。
六、其他需要說明的問題
（一）方案的起草過程
按照相關(guān)文件的規(guī)定，根據(jù)文化館的服務(wù)職能需要設(shè)置崗位。
（二）崗位等級、數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例設(shè)置的有關(guān)說明（依據(jù)和原因）
根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定和文化館的編制數(shù)進行崗位等級、數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例的設(shè)置。
（三）相關(guān)問題的擬處理意見（如：兼職、未納入崗位設(shè)置的人員處理等）
按照我區(qū)的固定人口比例及服務(wù)工作的需要，在職人員應(yīng)增加到25人。另根據(jù)我單位的工作職責(zé)和工作需要，需設(shè)置2-3名“雙肩挑”人員。
梅州市梅江區(qū)人民政府