天堂中文字幕版,免费久久少妇综合,精品国产天堂综合一区在线,精品国内一区二区三区免费视频

　　可以直接到當?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)或登錄求職登記小程序進行網(wǎng)上求職登記，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)將根據(jù)求職者就業(yè)意向推薦合適的崗位，幫助求職者實現(xiàn)就業(yè)。也可以參加我們舉辦的“直播帶崗”、“春暖梅州”、“重點用工企業(yè)專場”、“南粵春暖”、“民營企業(yè)招聘月”等各類型招聘活動，關(guān)注“梅州就業(yè)”公眾號和各縣（市、區(qū)）門戶網(wǎng)站，獲取更多招聘信息?！　∶分菔腥肆Y源市場服務(wù)熱線：0753-2244511。

戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地之一的本省行政區(qū)域內(nèi)，本省行政區(qū)域內(nèi)，年滿16周歲（含）且未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，處于無業(yè)狀態(tài)，有勞動能力和就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動者，可以辦理失業(yè)登記。失業(yè)登記實行承諾制辦理。勞動者辦理時需持本人基本身份類證明，如實填報個人信息，失業(yè)原因，并對填報內(nèi)容的真實性作出承諾，無需提供其他證明材料。失業(yè)登記實行全省通辦。勞動者可以選擇到本省行政區(qū)域內(nèi)任意一個就業(yè)失業(yè)登記機構(gòu)現(xiàn)場辦理,也可以通過國家和省指定的政務(wù)服務(wù)平臺等網(wǎng)絡(luò)渠道辦理。梅州市就業(yè)和人才管理中心熱線：0753-2302965。

根據(jù)企業(yè)用工需求，就業(yè)部門主要提供以下幫助：1、企業(yè)可以在人力資源市場進行招聘登記，就業(yè)部門將根據(jù)企業(yè)的招聘崗位需求，提供有針對性的公共就業(yè)招聘服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工情況問題；2、就業(yè)部門可通過“梅州就業(yè)”微信公眾號、梅州市人力資源市場大屏幕等平臺，大力宣傳發(fā)布企業(yè)用工需求信息，通過多角度的宣傳，讓更多求職人員了解到當前最新崗位需求信息；3、就業(yè)部門將根據(jù)企業(yè)的需求，開展“直播帶崗”、重點用工、“民營企業(yè)招聘月”等各類型線上線下招聘活動，有效促進崗位供需對接。梅州市人力資源市場服務(wù)熱線：0753-2244511。

根據(jù)《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》（人社部發(fā)〔2021〕112號）第六條規(guī)定，流動人員人事檔案管理服務(wù)機構(gòu)包括縣級以上（含縣級）人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，以及經(jīng)省級人力資源社會保障行政部門授權(quán)的單位。其他任何未經(jīng)授權(quán)的單位不得開展流動人員人事檔案管理服務(wù)工作。嚴禁個人保管本人或他人人事檔案。

《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》（人社部發(fā)〔2021〕112號）第二十條規(guī)定：流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)當通過機要通信、專人送取或郵政特快專遞等給據(jù)郵件方式進行。對曾屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（工勤人員除外），國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，軍隊文職人員人事檔案的，應(yīng)當通過機要通信或?qū)Ｈ怂腿》绞竭M行轉(zhuǎn)遞，嚴禁個人自帶檔案。

就業(yè)見習(xí)是指經(jīng)人社部門認定的見習(xí)單位，通過開發(fā)一定數(shù)量的見習(xí)崗位、提供一定期限的崗位實踐鍛煉，幫助見習(xí)人員提升就業(yè)能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)的一項就業(yè)服務(wù)制度。見習(xí)期限一般為3至12個月，見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議。今年我市將增加一批適合青年特點的就業(yè)見習(xí)崗位，更好發(fā)揮青年所學(xué)所長，并按照文件規(guī)定為見習(xí)單位發(fā)放補貼。

高校畢業(yè)生可通過原就讀院校的就業(yè)指導(dǎo)中心，查詢本人人事檔案所在地，一般為生源地所在的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，以及大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

流動人員人事檔案基本公共服務(wù)包括檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù)；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務(wù)。

1、招聘和錄用：可以為用人單位提供應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、獎懲等各類背景信息，輔助用人單位做好員工的招聘錄用。2、選拔和使用：幫助用人單位了解員工在教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、業(yè)績考核、職稱評定、獎懲等方面的信息。3、政審和考察：為機關(guān)企事業(yè)單位提供存檔人員錄用（聘用）考察、因公出國（境）政審，為部隊提供存檔人參軍政審，為黨組織提供入黨政審等。4、出具相關(guān)證明：發(fā)揮人事檔案材料憑證、依據(jù)和參考作用，依據(jù)記載為存檔人員出具相關(guān)證明。

　　一、社保補貼　　（一）吸納就業(yè)困難人員社保補貼。　　補貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同）。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）?！　⊙a貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼?！　⊙a貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員的基本身份類證明，勞動合同（有條件的地區(qū)可改為核驗就業(yè)登記信息，下同）。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗）；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出?！　。ǘ┬∥⑵髽I(yè)社保補貼。　　補貼條件：1.用人單位屬于小型微型企業(yè)。2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）?！　⊙a貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼?！　⊙a貼期限：每人最長可享受2年。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；申請對象是否屬于小微企業(yè)?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。　?。ㄈ﹩T工制家政企業(yè)社保補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員。3.用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼?！　⊙a貼期限：每人最長可享受3年。同一人員先后被多個員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項補貼的，補貼期限累計計算。　　應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同；單位發(fā)放工資明細賬（單）?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他社保補貼不疊加享受?！　《?、崗位補貼　?。ㄒ唬┮话阈詬徫谎a貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。　　補貼標準：每人每月200元。本清單實施前已進行了首次申請的，享受周期內(nèi)繼續(xù)按原補貼標準執(zhí)行。　　補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗）；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂首次勞動合同之日起1年內(nèi)提出?！　。ǘ┕嫘詬徫谎a貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認定的公益性崗位。2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a貼標準：每人每月按我市最低工資標準給予補貼?！　⊙a貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；單位發(fā)放工資明細賬（單）?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；就業(yè)困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗）；用人單位是否已按規(guī)定報送崗位招用人員情況?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補貼。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出?！　∪?、就業(yè)見習(xí)補貼　　補貼條件：1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。2.用人單位每月按不低于當?shù)刈畹凸べY80%的標準對見習(xí)人員支付工作補貼?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）?！　⊙a貼標準：每人每月按我市最低工資標準給予補貼，其中用人單位實際支付的工作補貼金額低于我市最低工資標準的，按其實際支付金額給予補貼。　　補貼期限：最長不超過12個月?！　?yīng)提交材料：見習(xí)協(xié)議書；符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供）；見習(xí)單位發(fā)放補貼明細賬（單）；見習(xí)人員人身意外傷害保險發(fā)票（參加了工傷保險的可不提供）?！　?yīng)核驗信息：單位登記信息；失業(yè)登記信息（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時核驗）；見習(xí)人員是否參保（僅參加工傷保險的不視作參保）?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日（實際見習(xí)時間不少于3個月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。2021年12月31日前，見習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的單位，可申請剩余期限的見習(xí)補貼?！　∷?、吸納就業(yè)補貼　?。ㄒ唬┪{退役軍人就業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位招用退役1年內(nèi)的退役軍人，簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會保險費?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位（機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）?！　⊙a貼標準：每人10000元?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同?！　?yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；退役信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受?！　。ǘ┪{脫貧人口就業(yè)補貼?！　⊙a貼條件：1.用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂一年以上勞動合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費。　　補貼對象：符合條件的用人單位（機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）?！　⊙a貼標準：每人5000元?！　⊙a貼期限：一次性?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；脫貧人口信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受?！　。ㄈ﹩T工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補貼。　　補貼條件：1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員。3.用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險費。4.用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險繳費人數(shù)達到20人以上?！　⊙a貼對象：符合條件的用人單位?！　⊙a貼標準：按上一年度月平均繳費人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計算）?！　⊙a貼期限：每年一次?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同；單位發(fā)放工資明細賬（單）。　　應(yīng)核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象原則上應(yīng)每年度向所在地人力資源社會保障部門提出上一年度的補貼申請。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。　　五、家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險補貼　　補貼條件：1.相關(guān)單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。2.相關(guān)人員為家政服務(wù)人員。3.相關(guān)單位與其簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議，由單位出資為其購買家政服務(wù)商業(yè)保險?！　⊙a貼對象：符合條件的單位。　　補貼標準：按家政服務(wù)責(zé)任保險、意外傷害保險保費的50%給予補貼，每人每年最高不超過150元?！　⊙a貼期限：每年一次，最長不超過3年?！　?yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同或服務(wù)協(xié)議；單位購買家政服務(wù)商業(yè)保險的合同、發(fā)票（如單位購買綜合險，需提交綜合險包含家政服務(wù)責(zé)任保險、意外傷害保險的證明材料和詳細費用清單）?！　?yīng)核驗信息：單位登記信息?！　∩暾埑绦颍貉a貼對象應(yīng)于每年度向所在地人力資源社會保障部門提出對上一年度的補貼申請?！　菊咦稍冸娫挕渴?nbsp; 直：2302958；梅江區(qū)：2196960（高校畢業(yè)生相關(guān)補貼）、2196713；梅縣區(qū)：2589135（高校畢業(yè)生相關(guān)補貼）、2589137；興寧市：3360631（高校畢業(yè)生相關(guān)補貼）、3320402；平遠縣：8899231；蕉嶺縣：7188276；大埔縣：5556762、5559361；豐順縣：6688225（高校畢業(yè)生相關(guān)補貼）、6686962；五華縣：4431201（高校畢業(yè)生相關(guān)補貼）、4428311

根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《人力資源和社會保障部就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《廣東省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》和《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>的通知》（梅市人社函〔2021〕258號），用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當于用工之日起30日內(nèi)辦理就業(yè)登記。勞動者在本省行政區(qū)域內(nèi)通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等形式實現(xiàn)就業(yè),且未與用人單位建立勞動關(guān)系的,由本人自愿以個人身份辦理就業(yè)登記。自主創(chuàng)業(yè)但在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的勞動者,應(yīng)當由用人單位辦理就業(yè)登記。辦理就業(yè)登記的途徑：用人單位應(yīng)向其登記注冊所在地的就業(yè)失業(yè)登記機構(gòu)申請辦理就業(yè)登記,個人身份辦理就業(yè)登記實行全省通辦。勞動者可以選擇到本省行政區(qū)域內(nèi)任意一個就業(yè)失業(yè)登記機構(gòu)現(xiàn)場辦理,也可以通過國家和省指定的政務(wù)服務(wù)平臺等網(wǎng)絡(luò)渠道辦理。

企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、脫貧人口、退役軍人等重點群體就業(yè)，符合條件的可享受社保補貼、崗位補貼、就業(yè)見習(xí)補貼和各類吸納就業(yè)補貼。其中，社保補貼是按照企業(yè)每月為符合條件人員繳納社會保險費的50%-100%給予補貼，崗位補貼是每人每月200元，就業(yè)見習(xí)補貼每月按最低工資標準給予補貼，吸納脫貧人口按每人5000元標準給予一次性補貼，吸納退役軍人按每人10000元標準給予一次性補貼。

符合條件的創(chuàng)業(yè)者可享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等扶持政策。其中一次性創(chuàng)業(yè)資助1萬元;租金補貼每年最高4000元;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼最高3萬元;創(chuàng)業(yè)擔保貸款個人貸款額度最高50萬元, 小微企業(yè)貸款額度最高500萬元。

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及中等職業(yè)學(xué)校、技工院校的應(yīng)屆畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，符合條件的每人可享受5000元一次性基層就業(yè)補貼。

　　一次性擴崗補助是貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步加大穩(wěn)崗力度工作部署的又一舉措，通過發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生就業(yè)?！　∫弧嵤┓秶　φ杏卯厴I(yè)時間為2022年1月-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的參保企業(yè)。按每招用1人補助1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至2022年12月底?！　《?、經(jīng)辦流程　　推行“免申即享”經(jīng)辦模式。即市、縣級兩級公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。

《勞動法》規(guī)定：用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。《勞動合同法》規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。企業(yè)招用勞動者，應(yīng)當根據(jù)勞動者崗位職責(zé)、能力水平、工作業(yè)績、實際貢獻等，在考慮勞動力市場工資價位的基礎(chǔ)上，與勞動者協(xié)商一致合理確定勞動者工資水平，并在勞動合同中予以明確。勞動者在試用期提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十或者不得低于勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

廣東省人力資源和社會保障廳：根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳、廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、廣東省國家稅務(wù)局、廣東省地方稅務(wù)局、廣東省總工會關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法 》第三條，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），用人單位應(yīng)當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。用人單位不能以夜班為理由拒絕支付高溫津貼。

廣東人社：根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。其中，(一)(三)(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。

　　市殘聯(lián)：市、縣殘聯(lián)每年會舉辦就業(yè)年齡段（16-59周歲）的殘疾人各類技能培訓(xùn)班，有培訓(xùn)需求的殘疾人可到戶口所在地殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)所和市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心（0753-2282721）進行登記，屆時會通知參加相應(yīng)的培訓(xùn)班。也可以關(guān)注微信公眾號“梅州市殘疾人就業(yè)”推送的培訓(xùn)通知，報名參加培訓(xùn)。殘疾人參加殘聯(lián)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)都是免費的。另外，根據(jù)《梅州市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案（2021-2023年）》（梅市殘聯(lián)〔2021〕26號）規(guī)定的扶持條件和補貼標準：“殘疾人從事自媒體行業(yè)開辦實體電商網(wǎng)店，符合相關(guān)要求的，正常營業(yè)半年以上給予不高于5000元一次性補貼?！?/p>

豐順縣應(yīng)急管理局：目前按照文件要求，低壓電工取證由梅州市應(yīng)急管理局考核發(fā)證，由培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系電話：0753-2368282，縣應(yīng)急管理局咨詢電話：0753-6688680。