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1、招聘和錄用：可以為用人單位提供應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲等各類背景信息，輔助用人單位做好員工的招聘錄用。2、選拔和使用：幫助用人單位了解員工在教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲等方面的信息。3、政審和考察：為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供存檔人員錄用（聘用）考察、因公出國(guó)（境）政審，為部隊(duì)提供存檔人參軍政審，為黨組織提供入黨政審等。4、出具相關(guān)證明：發(fā)揮人事檔案材料憑證、依據(jù)和參考作用，依據(jù)記載為存檔人員出具相關(guān)證明。